Вопросы граждан

Статьей 8 Закона Чувашской Республики от 29.12.2005 № 69 «О государственном регулировании розничной продажи алкогольной продукции в Чувашской Республике» предусмотрено, что лицензии на розничную продажу алкогольной продукции с 1 января 2006 года выдаются Министерством экономического развития и торговли Чувашской Республики (далее – Минэкономразвития Чувашии) только организациям на срок не более пяти лет и при условии наличия у них оплаченного уставного капитала установленного размера в размере 250 тысяч рублей. Указанные требования по минимальному размеру оплаченного уставного капитала не распространяются на организации общественного питания (организации, осуществляющие деятельность только по оказанию услуг общественного питания).

Лицензии, выданные организациям до 1 января 2006 года, будут действовать в течение срока, на который они выданы, но организации обязаны до 1 июля 2006 года привести в соответствие с требованием законодательства уставный капитал, зарегистрировав его в установленном порядке.

В соответствии с Федеральным законом «О государственном регулировании производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции» до 1 июля 2006 года действует порядок аккредитации организаций, осуществляющих поставки алкогольной продукции предприятиям розничной торговли и общественного питания на территории субъекта Российской Федерации. Это значит, что организации и индивидуальные предприниматели, имеющие лицензии на розничную продажу алкогольной продукции, могут осуществлять ее закупки только у организаций, прошедших аккредитацию в Чувашской Республике. За невыполнение указанного требования предусмотрена административная ответственность в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях как за поставку алкогольной продукции в розницу не аккредитованной организацией, так и за закупку предприятием розничной торговли алкогольной продукции у такой организации. Кроме того, в соответствии с пунктом 27 Порядка лицензирования и выдачи лицензий на розничную продажу алкогольной продукции за неоднократно допущенное нарушение лицензионных требований и условий предусмотрено приостановление действия лицензии на розничную продажу алкогольной продукции, которое распространяется на все торговые объекты, указанные в лицензии.

В соответствии с Законом Чувашской Республики от 29.12.2005 № 69 «О государственном регулировании розничной продажи алкогольной продукции в Чувашской Республике» лицензии на розничную продажу алкогольной продукции с 1 января 2006 года выдаются Министерством экономического развития и торговли Чувашской Республики (г. Чебоксары, ул. Урицкого, 43, Дом Правительства). Контактные телефоны: (8352) 62-10-04, 62-12-52.

Для получения лицензии соискатель лицензии представляет в Министерство экономического развития и торговли Чувашской Республики следующие документы: а) заявление о выдаче лицензии с указанием: полного и сокращенного наименования и организационно-правовой формы организации, наименования банка и номера расчетного счета в банке, места нахождения организации, мест нахождения ее территориально обособленных объектов, на которых осуществляется розничная продажа алкогольной продукции, вида продукции; срока, в течение которого соискатель лицензии предполагает осуществлять лицензируемый вид деятельности; времени розничной продажи алкогольной продукции на каждом территориально обособленном объекте; б) копии учредительных документов и документа, подтверждающего факт государственной регистрации юридического лица; в) копия документа о постановке соискателя лицензии на учет в налоговом органе; г) копия документа об уплате сбора за выдачу лицензии; д) справка налогового органа об отсутствии у соискателя лицензии задолженности по уплате налогов и сборов; е) заключения специально уполномоченных государственных органов о соответствии торговых и складских помещений соискателя лицензии и его территориально обособленных объектов санитарно-эпидемиологическим, противопожарным нормам и требованиям; ж) документ, подтверждающий наличие у соискателя лицензии оплаченного уставного капитала (уставного фонда) в размере, предусмотренном законодательством Чувашской Республики. Заключения, выданные вышеперечисленными органами, действуют в течение срока действия лицензии. Копии документов, перечисленных в подпунктах «б», «в», предоставляются с предъявлением оригиналов в случае, если они не заверены нотариусом. Документы, перечисленные в подпункте «е», предоставляются соискателем лицензии по каждому территориально обособленному объекту.

В качестве документов, подтверждающих оплату уставного капитала (уставного фонда), организация представляет в лицензирующий орган следующие документы: - при оплате уставного капитала (уставного фонда) деньгами – справку банка, подтверждающую зачисление на расчетный счет денег в оплату уставного капитала, подписанную руководителем и главным бухгалтером банка, а также копии первичных платежных документов; - при оплате уставного капитала (уставного фонда) неденежными средствами – копию документа, подтверждающего право собственности акционера (участника) на имущество, с приложением отчета об оценке объектов оценки и акта приема-передачи имущества; - при увеличении уставного капитала (уставного фонда) за счет собственных средств (в частности, нераспределенной прибыли) – копию протокола заседания органа управления организации, в котором зафиксировано соответствующее решение об изменении уставного капитала (уставного фонда), с приложением баланса организации, на основании которого принято решение о капитализации, и баланса на последнюю отчетную дату, отражающего увеличение уставного капитала (уставного фонда). Копией является документ, заверенный нотариально или органом, его выдавшим.

По данным Чувашстата, по состоянию на 1 января 2006 года просроченная задолженность по заработной плате крупных и средних организаций по наблюдаемым видам экономической деятельности составила 42,1 млн.рублей и по сравнению с 1 января 2005 года уменьшилась на 24,9 млн.рублей (на 37,2%), по сравнению с 1 декабря 2005 года – на 9,0 млн.рублей (на 17,7%). Снижение задолженности по заработной плате по состоянию на 1 января 2006 года отмечено в 16 районах и во всех городах республики, за исключением г. Канаша. Наибольшее уменьшение наблюдалось в Ибресинском (в 7,8 р.), Алатырском (в 4,2 р.) и Ядринском (в 3,5 р.) районах.

Федеральным законом от 21 июля 2005 г. № 94-ФЗ "О размещении заказов на постав-ки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд" в целях обеспечения единства экономического пространства на территории Российской Федерации при размещении заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд установлен единый порядок размещения заказов. Сфера применения данного Федерального закона распространяется на размещение заказов, осуществляемых на территории Российской Федерации за счет средств федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, муниципальных образований и внебюджетных средств государственных и муниципальных заказчиков. Субъекты Российской Федерации не уполномочены устанавливать иные порядки размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных и муниципальных нужд. Вышеназванный Федеральный закон (ст.1 п.2) применяется в случаях размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных или муниципальных нужд, за исключением случаев, если такие товары, работы, услуги поставляются, выполняются, оказываются на сумму, не превышающую установленного Центральным банком Российской Федерации предельного размера расчетов наличными деньгами в Российской Федерации между юридическими лицами по одной сделке. Указания Центрального банка РФ от 14 ноября 2001 г. № 1060-У в настоящее время определяют эту сумму в 60 тыс. рублей по одной сделке. Министерство экономического развития и торговли Чувашской Республики рекомен-дует осуществлять размещение заказа на поставку одноименных товаров, выполнение одноименных работ, оказание одноименных услуг на сумму не более чем 60 тыс. рублей, подлежащую уплате в течение квартала.

В целях реализации задач государственной политики развития и поддержки предпринимательства на Представительство Управления Уполномоченного Минэкономразвития России по Волго-Вятскому району в Чувашской Республике (руководитель: Астраханцева Марина Вячеславовна) возложено выполнение следующих функций: • оказание методической помощи в оформлении заявлений, их согласовании с федеральными органами исполнительной власти и порядке получения лицензий на товары, подпадающие под систему нетарифного регулирования; • выдача лицензий на осуществление операций по экспорту/импорту отдельных видов товаров, паспортов бартерных сделок в пределах возложенных на Представительство полномочий и в порядке, установленном нормативными актами Министерства. Контактная информация: тел./факс (8352) 62-20-86, 62-63-14, E-mail: economy063@mail.ru

В рамках действующего законодательства вопросы распределения и использования лесосечного фонда регулируются федеральным законодательством. В соответствии с Лесным кодексом Российской Федерации (ст. 34, 42, 43) участки лесного фонда предоставляются в аренду по результатам лесных конкурсов. Поэтому выделение леса на внеконкурсной основе для субъектов малого предпринимательства не представляется возможным. В настоящее время в соответствии со ст. 43 Лесного кодекса Российской Федерации и приказа Федерального агентства лесного хозяйства от 17.01.2005 г. № 2 научно обоснованный объем отпуска древесины по главному пользованию (расчетная лесосека) определен в размере 498 тыс. кбм. Приказом Агентства лесного хозяйства по Чувашской Республике от 24.11.2005 г. № 164 «О распределении лесосечного фонда на 2006 год» он распределен: - администрациям городов и районов Чувашской Республики для удовлетворения потребностей общеобразовательных, дошкольных образовательных и других учреждений, финансируемых за счет средств соответствующего бюджета, для сельскохозяйственных организаций и населения, соответственно располагающихся и проживающего на территории этих городов и районов в объеме 324,50 тыс. кбм, в том числе по хвойному хозяйству 26,60 тыс. кбм; - для реализации на лесных аукционах - 144,30 тыс. кбм, в том числе по хвойному хозяйству 16,60 тыс. кбм; - резерв Агентства лесного хозяйства по Чувашской Республике – 29,20 тыс. кбм, в том числе по хвойному хозяйству 14,00 тыс. кбм, который будет дополнительно распределен между администрациями городов и районов по их заявкам в случае освоения выделенного им лесосечного фонда. По сведениям Агентства лесного хозяйства по Чувашской Республике освоение лесосечного фонда в 2005 году составило 49 % (243,10 тыс. кбм) ( в 2004 году – 50 %), в том числе: на лесных аукционах реализовано 15,1 % т. е. 29,40 тыс. кбм от выставленного на лесные аукционы объема, в том числе по хвойному хозяйству 66,7 % - 12,2 тыс. кбм.; администрациями городов и районов республики 70,4 % т. е. 213,7 тыс. кбм от выделенного лесосечного фонда 2005 г., в том числе по хвойному хозяйству 99,5 % - 38,70 тыс. кбм. В рамках Республиканской программы развития лесопромышленного комплекса Чувашской Республики на 2005-2010 годы предусмотрено проведение мероприятий, направленных на стимулирование освоения лесосечного фонда: проведение ежегодного контроля за освоением лесосечного фонда на арендованных лесных участках и участках, выделенных администрациям районов и городов, выявление неиспользуемых участков и их перераспределение через лесные аукционы и т.д.

Межрегиональная выставка «Регионы – сотрудничество без границ» ежегодно проводиться в период празднования Дня Республики. В этом году она пройдет с 23 по 26 июня.

В 2005 году в выставке приняли участие 292 предприятия из 23 регионов России, в том числе и зарубежные страны (Венгерская Республика), что вывело ее на уровень выставок с международным участием.

Стоимость участия в выставке сохранена на уровне 2005 года. Более подробно с условиями участия в выставке вы можете ознакомиться на нашем сайте в банере «XXIII Межрегиональная выставка «Регионы – сотрудничество без границ».

Да, методы воздействия при данных обстоятельствах предусмотрены статьей 137 Трудового кодекса РФ. Из указанной статьи следует, что если в связи со служебной командировкой сотруднику выдан аванс, который он не израсходовал и при этом своевременно его не вернул, или по выданному авансу не отчитался документами, подтверждающими расходы, соответствующая сумма может быть удержана из заработной платы работника в целях погашения его задолженности перед организацией. Если вы будете удерживать выданный сотруднику аванс из его зарплаты, имейте в виду следующее: во-первых, решение об удержании из заработной платы аванса нужно принять не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса; во-вторых, удержание из зарплаты выданного на командировочные цели аванса будет признаваться правомерным в том случае, если сотрудник не оспаривает ни основания, ни размера удержания. Соответственно, руководству и бухгалтеру организации необходимо тем или иным образом решить вопрос о получении согласия на такое взыскание; в-третьих, при удержании соответствующих сумм из зарплаты должно учитываться ограничение, установленное статьей 138 НК РФ: не более 50 % от заработной платы, причитающейся работнику при каждой ее выплате.

Однозначного ответа на данный вопрос Трудовой кодекс РФ не содержит. Однако, по нашему мнению, следует сделать вывод, что характеристику работодатель выдавать не обязан. Он может это сделать только по желанию. Перечень документов, которые работодатель выдает работнику в обязательном порядке по требованию последнего, установлен статьей 62 Трудового кодекса РФ: "По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно". Т.е. статья 62 Трудового кодекса РФ обязывает работодателя выдать копии документов, связанных с работой. Но мы полагаем, что характеристика является документом, связанным непосредственно с личностью работника и к документам, связанным с работой, не относится.

Да, в случае оплаты обучения сотрудника вы можете требовать от него проработать в вашей организации определенное время. Но для этого следует вашу договоренность оформить в письменном виде. А именно заключить ученический договор, включив в него соответствующее условие. Согласно статье 198 Трудового кодекса РФ работодатель вправе заключить со своим работником ученический договор без отрыва от работы. Такой договор будет являться дополнительным к трудовому договору. Он должен регулироваться трудовым законодательством и иными актами, содержащими нормы трудового права. Статьей 199 Трудового кодекса РФ определено содержание ученического договора. Он должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соответствии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия, определенные соглашением сторон. Если, получив диплом, сотрудник захочет уволиться, вы вправе потребовать с него оплату обучения. В силу статьи 207 Трудового кодекса РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В данном случае ничего предпринимать не надо. Отпуск вашей работнице, являющейся матерью-одиночкой, можно смело предоставлять в соответствии с графиком отпусков, составляемым в вашей организации, а не тогда, когда ей этого хочется. Особенности труда женщин, и в частности женщин, имеющих детей, регулируются главой 41 Трудового кодекса РФ. В этой главе установлен ряд льгот, которыми могут воспользоваться матери (в том числе матери-одиночки). Например, статья 261 запрещает по инициативе работодателя расторгать трудовые договоры с одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до 14 лет, кроме случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом, несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе вследствие состояния здоровья в соответствии с медицинским заключением или в результате противоправных действий (например, прогула, хищения по месту работы, появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и др.). Предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по желанию женщины независимо от стажа работы в данной организации возможно только в случаях, названных в статье 260 Трудового кодекса РФ: перед отпуском по беременности и родам или непосредственного после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком. Ни в каких других случаях предоставление отпуска женщине исключительно по ее желанию, без учета иных факторов, в том числе графика отпусков Трудовым кодексом РФ не предусмотрено.

В 2005 году объемы средств на ипотечное жилищное строительство составили 953,5 млн. рублей, в том числе из республиканского бюджета на социальную ипотеку выделено 145 млн. рублей, получено гражданами ипотечных кредитов по "классической ипотеке" – 169,2 млн. рублей, "молодежной ипотеке" – 639,3 млн. рублей. Улучшили свои жилищные условия 2494 человек, в том числе по г.Новочебоксарску – 340 человек.

Согласно статье 15 нового Федерального закона №94-ФЗ государственные заказчики, за исключением случаев размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд обороны страны и безопасности государства, обязаны осуществлять размещение заказов у субъектов малого предпринимательства в размере пятнадцати процентов общего объема поставок товаров, выполнения работ, оказания услуг по перечню, установленному Правительством Российской Федерации, путем проведения торгов, участниками которых являются такие субъекты, а государственные заказчики в случаях размещения заказов на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд обороны страны и безопасности государства и муниципальные заказчики вправе осуществлять такое размещение заказов. Перечень указанных товаров, работ, услуг и их предельная цена (цена лота) устанавливаются Правительством Российской Федерации.

С 1 января т.г. вступил в действие новый Федеральный закон №94-ФЗ. Согласно статье 45 данного Закона предусмотрен следующий Порядок проведения запроса котировок: 1. Заказчик, уполномоченный орган обязаны разместить на официальном сайте извещение о проведении запроса котировок не менее чем за четыре рабочих дня до дня истечения срока представления котировочных заявок. 2. Извещение о проведении запроса котировок должно содержать сведения, предусмотренные статьей 43 нового Федерального закона, и быть доступно для ознакомления в течение всего срока подачи котировочных заявок без взимания платы. 3. Заказчик, уполномоченный орган одновременно с размещением извещения о проведении запроса котировок вправе направить запрос котировок лицам, осуществляющим поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, предусмотренных извещением о проведении запроса котировок. 4. В случае, если производство товаров, выполнение работ, оказание услуг, предусмотренных извещением о проведении запроса котировок, осуществляются учреждениями уголовно-исполнительной системы, а также организациями инвалидов, заказчик, уполномоченный орган обязаны направить запрос котировок также в указанные учреждения и организации. Порядок обеспечения заказчиков, уполномоченных органов информацией об осуществлении указанными учреждениями и организациями производства товаров, выполнения работ, оказания услуг устанавливается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим нормативное правовое регулирование в сфере размещения заказов. 5. В случае, предусмотренном частью 5 статьи 42 Федерального закона, размещение на официальном сайте извещения о проведении запроса котировок не требуется. Заказчик обязан направить запрос котировок лицам, которые могут осуществить поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг, предусмотренных запросом котировок, исходя из необходимости получения котировочных заявок не менее чем от трех таких лиц. 6. Запрос котировок может направляться с использованием любых средств связи, в том числе в электронной форме.