Вопросы граждан

Федеральная служба по труду и занятости в письме от 05.09.2006 № 1551-6 разъяснила порядок подачи работниками заявления об увольнении по собственному желанию. В частности, отмечается, что работник должен предупредить о своем уходе за две недели. Подать заявление об увольнении он может в любой форме, в том числе направив его по почте. Дата предполагаемого увольнения может приходиться на периоды временной нетрудоспособности или отпуска работника. Федеральная служба по труду и занятости также обращает внимание работодателей на то, что работник имеет право отозвать свое заявление. Он вправе это сделать до истечения двухнедельного срока или срока, указанного в заявлении. В этом случае увольнение не производится, если на место работника не приглашен в письменной форме другой работник.

В соответствии с п.1 ст. 3 Федерального Закона от 21.07.2005 № 94-ФЗ под государственными нуждами понимаются обеспечиваемые в соответствии с расходными обязательствами Российской Федерации или расходными обязательствами субъектов Российской Федерации за счет средств федерального бюджета или бюджетов субъектов Российской Федерации и внебюджетных источников финансирования потребности Российской Федерации в товарах, работах, услугах, необходимых для осуществления функций Российской Федерации, либо потребности субъектов Российской Федерации в товарах, работах, услугах, необходимых для осуществления функций субъектов Российской Федерации. В соответствии с Бюджетным Кодексом РФ соответствующие расходные обязательства могут обеспечиваться, помимо расходных средств, за счет внебюджетных источников финансирования, в состав которых входят внебюджетные средства и внебюджетные фонды (в том числе ОМС). Таким образом, Закон в полной мере распространяет свое действие на закупки, осуществляемые за счет средств ОМС.

Под обстоятельствами "непреодолимой силы" понимаются события, наступившие независимо от воли сторон договора после его заключения и создающие препятствия для исполнения обязательства, несмотря на предпринятые меры к его исполнению. К обстоятельствам непреодолимой силы относятся стихийные бедствия (наводнения, землетрясения), общественные явления (военные условия) и т.д.

Организации, применяющие «упрощенку» сейчас и желающие продолжить работу на спецрежиме в будущем, должны в течение 2006 года уложиться в лимит по налогооблагаемым доходам – 20 млн. рублей (п. 4 ст. 346.13 НК РФ). Важно то, что эту сумму в текущем году не нужно индексировать на коэффициент-дефлятор 1,132, утвержденный приказом Минэкономразвития России от 03.11.05 № 284. Увеличенный при помощи коэффициента лимит дохода «упрощенцев» будет применяться только в следующем году. А вот организации, которые только собираются перейти на упрощенную систему налогообложения, уже сейчас смогут воспользоваться упомянутым коэффициентом. Он может увеличить предельный размер доходов за 9 месяцев 2006 года (15 млн.рублей), ограничивающий право перехода переход на «упрощенку». То есть дефлятор применим к доходам за 9 месяцев 2006 года (п. 2 ст. 346.12 НК РФ). Источник: письмо Минфина России от 26.10.06 № 03-11-04/2/225.

Розничные цены на топливо твердое и керосин, реализуемые населению утверждены постановлением Республиканской службы по тарифам от 2 декабря 2005 г. № 43-20/п «Об установлении розничных цен на топливо твердое и керосин, реализуемые населению»

По данным Чувашстата на 1 октября 2006 г. в Чувашской Республике субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг получили 23200 семей, что составляет 5,1 % от общего числа семей. Наибольшее количество семей, получивших субсидии на оплату жилья и коммунальных услуг, отмечено в гг. Канаш (6,8 % от общего числа семей), Новочебоксарск (8,4 %), Шумерля (6,0 %), Батыревском (6,6 %), Ядринском (6,9 %), Козловском (6,0 %) районах.

Действительно, с даты вступления в силу поправок в Трудовой кодекс РФ (6 октября 2006 года) индивидуальные предприниматели без образования юридического лица должны вести трудовые книжки работников. Вместе с тем, переходные положения по данному вопросу в законодательном порядке не установлены. Ни в новой редакции Трудового кодекса РФ, ни в каком-либо другом федеральном законе не определено, что нужно делать в случае, если работники трудились у предпринимателя до вступления в силу поправок в Трудовой кодекс РФ и продолжают трудиться после указанного момента. Поэтому, мы полагаем, в данной ситуации следует руководствоваться разъяснениями, которые даны Министерством здравоохранения и социального развития РФ в Письме от 30 августа 2006 г. № 5140-17. Авторы письма считают, что в трудовую книжку в этом случае следует внести запись о приеме на работу работника со дня начала работы у данного индивидуального предпринимателя. Соответственно, в этом случае при увольнении работника, принятого на работу до 6 октября, в трудовой книжке также производится запись об увольнении. При отсутствии в трудовой книжке записи о приеме на работу работника, принятого на работу к индивидуальному предпринимателю до 6 октября, запись об увольнении такого работника после 6 октября не имеет основания. Приобретается трудовая книжка за счет работодателя на основании договора с Объединением государственных предприятий и организаций по производству государственных знаков - Объединением "ГОЗНАК" Министерства финансов Российской Федерации. Однако впоследствии, при выдаче работнику трудовой книжки, работодатель взимает с него плату, размер которой равен размеру расходов на ее приобретение (пункт 47 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. № 225).

Да, вы можете взыскать с виновной ущерб, который причинен вашей организации в результате взыскания с нее штрафных санкций. Однако при этом необходимо учитывать следующее. По общему правилу, установленному статьей 241 Трудового кодекса РФ, за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено самим Трудовым кодексом РФ или иными федеральными законами. Случаи, когда работник несет полную материальную ответственность, определены в статье 243 Трудового кодекса РФ. В частности, пунктом 6 указанной статьи предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае причинения ущерба в результате административного проступка, если таковой установлен соответствующим государственным органом. Кроме того, в последнем абзаце статьи 243 говорится, что материальная ответственность в полном размере причиненного работодателю ущерба может быть установлена трудовым договором, заключаемым с заместителями руководителя организации, с главным бухгалтером. Таким образом, если речь идет о главном бухгалтере и если в заключенный с ним трудовой договор внесено условие о материальной ответственности в полном размере, вы имеете право взыскать с виновной всю сумму штрафа, который пришлось заплатить организации по ее вине. К полной материальной ответственности бухгалтера (не обязательно главного) можно привлечь и тогда, когда ущерб причинен вследствие совершения административного проступка. Т.е. в том случае, если действия (бездействие) бухгалтера, в результате которых на организацию наложен штраф, образуют состав правонарушения, предусмотренного Кодексом РФ об административных правонарушениях. Например, если по вине бухгалтера не была своевременно представлена налоговая декларация. В этом случае организация заплатит штраф в соответствии со статьей 119 Налогового кодекса РФ. И одновременно с этим за непредставление декларации будет наказываться не только сама организация, но и виновное в этом должностное лицо. Но уже в соответствии со статьей 11.5 Кодекса РФ об административных правонарушениях. Сказанное верно и в отношении правонарушения, выразившегося в нарушении срока представления сведений об открытии и о закрытии счета в банке, а также в некоторых других случаях. Если ваша ситуация под действие статьи 243 Трудового кодекса РФ не подпадает, будет действовать общее правило. Т.е. независимо от размера штрафа ущерб можно будет взыскать только в пределах среднего месячного заработка.

К сожалению, вынуждены вас огорчить. Ваш товарищ, работающий в милиции, не может быть ни учредителем ООО, ни работать в ООО. Данный запрет установлен статьей 20 Закона РФ "О милиции" от 18 апреля 1991 года № 1026-1. Согласно указанной статье сотрудникам милиции запрещается заниматься любыми видами предпринимательской деятельности, работать по совместительству в организациях. Исключение составляют случаи творческой, научной и преподавательской деятельности, а также работа сотрудников милиции по совместительству в системе МВД РФ.

В связи с вступлением в силу с 1 января 2007 года нового Водного кодекса Российской Федерации частные лица получат возможность стать собственниками водных ресурсов. Речь идет о прудах и обводненных карьерах, расположенных на частной земле. При этом Совет Федерации уже подготовил поправку к кодексу: если водоем является источником питьевого водоснабжения, то его приватизация разрешена не будет. С 2007 года вместо лицензии будет заключаться договор водопользования, таким образом, осуществится переход от административных отношений к гражданско-правовым. Лицензии будут заменяться договорами по мере истечения срока действия лицензий. В целом, с уходом практики лицензирования водный налог будет заменен платой по договору. Новый Водный кодекс передает субъектам Российской Федерации полномочия по охране водоемов, борьбе с их загрязнением, заключению договоров с водопользователями, предупреждению паводков и ликвидацию их последствий.

По итогам девяти месяцев т.г. согласно представленной государственными заказчиками информации бюджетная эффективность от размещения государственного заказа Чувашской Республики от проведенных торгов и путем запроса котировок составила 217,7 млн.рублей или 9,1 % от общего объема закупок, размещенного на торгах и путем запроса котировок.

В настоящее время действуют новые Правила заполнения справки к товарно-транспортной накладной на этиловый спирт, алкогольную и спиртосодержащую продукцию, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 31.12.2005г. №864. В соответствии с данными Правилами произошли некоторые изменения в заполнении справки к товарно-транспортной накладной на этиловый спирт, алкогольную и спиртосодержащую продукцию, так в частности теперь организация-производитель продукции заполняет при ее отгрузке разделы "А" и "Б" справки по утвержденной форме, за исключением указания фамилии, имени, отчества и должности уполномоченного лица организации-покупателя, и заверяет данные, указанные в разделе "А" и левой части раздела "Б" справки, подписью уполномоченного лица и своей печатью. (ранее раздел «Б» производителями не заполнялся) Организация-покупатель при поступлении продукции от производителя заверяет относящиеся к этой организации данные в обоих разделах справки подписью уполномоченного должностного лица и своей печатью. При каждой последующей реализации продукции организацией-продавцом заполняется только раздел "Б" справки. При этом организация-продавец заполняет обе части раздела "Б", заверяя подписью уполномоченного должностного лица и своей печатью данные, указанные в левой части раздела. При получении алкогольной продукции организация-покупатель заверяет данные, указанные в правой части раздела "Б", подписью уполномоченного должностного лица и своей печатью. Раздел "Б" справки заполняется с соблюдением следующих требований: в левой части раздела указываются реквизиты и данные организации-продавца; в правой части раздела при заполнении справки организацией-продавцом указываются реквизиты и данные организации-покупателя Раздел "А" справки заполняется с соблюдением следующих требований: в позиции "Наименование продукции" указываются наименования всей продукции, отгружаемой в адрес покупателя; в позиции "Количество отгруженной продукции" указывается количество отгруженной продукции в декалитрах и бутылках; в позиции "Сертификат соответствия" указываются сертификаты соответствия на каждое наименование отгружаемой продукции с указанием выдавших их органов, номера и даты выдачи; в позиции "Маркировка федеральными специальными марками" указываются реквизиты федеральных специальных марок В случае если разряды и номера марок следуют подряд, то эти показатели указываются одним диапазоном; (следовательно если разряды и номера марок идут в разнобой, то необходимо указывать все разряды и номера марок) это тоже новое требование; в позиции "Производитель продукции" указываются наименование организации, адрес места ее нахождения и адрес производства, номер лицензии и выдавший ее орган, дата выдачи лицензии, а также идентификационный номер налогоплательщика и код причины постановки на учет; в позиции "Получатель продукции" указываются наименование организации, адрес места ее нахождения и адрес производства, номер лицензии и выдавший ее орган, дата выдачи лицензии, а также идентификационный номер налогоплательщика и код причины постановки на учет. И последнее на что хочется обратить Ваше внимание - это на то, что при заполнении справки все записи, а также оттиски печатей на ней должны быть четкими и ясными Теперь перейдем ко второму вопросу о Правилах устанавливающих порядок заполнения справки, прилагаемой к грузовой таможенной декларации (далее - справка), для импортированных этилового спирта, алкогольной, спиртосодержащей, табачной продукции и пива, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 31.12.2005г. № 872. Так, в частности данными правилами установлено, что Справка заполняется на каждую партию товара одного наименования, помещенного под таможенный режим выпуска товара для внутреннего потребления. Заполненная справка подается юридическим или физическим лицом, которое декларирует товар либо от имени которого декларируется товар {далее - декларант), или по его поручению таможенным брокером (представителем) в таможенный орган, производящий таможенное оформление товара, для ее проверки и заверения до выпуска товара. Справка заполняется по форме, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2005 г. N 872, на одном листе формата А4. На лицевой стороне справки печатается раздел "А", на оборотной - раздел "Б". Подробные требования по заполнению раздела «А» Справки указаны в пункте 5 данных правил, так в частности на что хотелось обратить внимание: 1} в позиции "Наименование товара" указывается полное наименование товара (коммерческое или иное) с добавлением сведений о товарном знаке, марке и других технических харктеристиках, а также сведения о качественном составе товара 2) в позиции "Количество товара" указываются количество товара в индивидуальной упаковке, в которой товар доводится до потребителя, и емкость упаковки 3) позиция "Акцизные марки" заполняется для товаров, подлежащих в соответствии с законодательством Российской Федерации маркировке акцизными марками. В данной позиции указываются серия и номера акцизных марок, которыми маркирован товар. При отсутствии акцизных марок указываются номер и дата выдачи разрешительного документа, допускающего реализацию ввезенного товара на территории Российской Федерации без акцизных марок; 4) в позиции "Производитель товара" указываются страна происхождения товара, а также наименование производителя и его местонахождение (адрес), если такая информация содержится в документах и сведениях, представленных при декларировании товаров; 5) в позиции "Сведения о документах, свидетельствующих о подтверждении соответствия продукции требованиям технических регламентов" указываются реквизиты соответствующих документов (номер и дата их выдачи); 6} в позиции "Сведения о лицах, заключивших внешнеторговый договор" указываются реквизиты договора (номер и дата заключения договора), а также сведения о лице, являющимся российской стороной договора; 7) позиция "Собственник товара" заполняется, если товар ранее был помещен под иной таможенный режим и в отношении его имели место отчуждение, передача прав пользования, распоряжения или владения до его выпуска для свободного обращения. В позиции указываются сведения о лице, приобретшем имущественные права на товар после его ввоза на таможенную территорию Российской Федерации 8) в позиции "Получатель товара" указываются сведения о получателе товара по транспортным (перевозочным) документам, если в отношении товара при его выпуске для свободного обращения совершалась международная перевозка, либо сведения о лице, приобретшем имущественные права на товар при завершении или изменении ранее избранного таможенного режима (соответствующие сведениям, указанным в позиции "Собственник товара") 9) в позиции "Наименование таможенного органа" указываются наименование и код таможенного органа, расположенного в месте прибытия товара на таможенную территорию Российской Федерации, а также наименование и код таможенного органа, осуществившего выпуск товара 10) должностное лицо таможенного органа, производящего таможенное оформление товара, в графе "Таможенный орган" заверяет раздел "А" справки после сверки сведений, указанных в этом разделе, со сведениями, заявленными в грузовой таможенной декларации, с целью установления соответствия товара этим сведениям. Справке присваивается номер, соответствующий номеру грузовой таможенной декларации, который проставляется в разделе "Б" справки и также заверяется должностным лицом таможенного органа Раздел "Б" справки заполняется при каждой последующей оптовой реализации (передаче) последним собственником товара (продавцом) и покупателем (получателем) и заверяется их печатями. Ответственность за достоверность сведений, указываемых в разделе "Б" справки на каждом этапе реализации (передачи) товара, несут собственник товара (продавец) и покупатель (получатель) товара. При заполнении справки все записи, а также оттиски печатей должны быть четкими и ясными. Последнее на что хочется обратить Ваше внимание - это на изменения внесенные в Постановление Правительства РФ от 19.01.1998г. № 55, в которых появилось дополнительное требование по информации. Информация об алкогольной продукции помимо сведений, указанных в пунктах 11-12 Правил, должна содержать: наименование входящих в состав алкогольной продукции ингредиентов, в том числе наименование использованных в процессе изготовления продукции пищевых добавок, биологически активных пищевых добавок, сведения о наличии в продукции компонентов, полученных с использованием генно-модифицированных организмов, о содержании в алкогольной продукции вредных для здоровья веществ, определяемых в соответствии с обязательными требованиями стандартов и технических регламентов пищевую ценность алкогольной продукции; объем алкогольной продукции в потребительской таре; противопоказания к применению алкогольной продукции; дату, место изготовления и розлива алкогольной продукции.

В структуре иностранных инвестиций по видам экономической деятельности на конец сентября 2006г. наибольшую долю в долларовом выражении занимали инвестиции, направляемые в обрабатывающие производства – 76,8 % от общего объема поступивших иностранных инвестиций, в связь – 8,8%, в операции с недвижимым имуществом, аренду и предоставление услуг - 13,7 %, в оптовую и розничную торговлю, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования – 0,7 %. Из стран дальнего зарубежья зна¬чительные средства в долларовом выражении были направлены Германией (57,7% всех накопленных инвестиций), Нидерландами (16,4%), США (или 13,3%), Финляндией (9,1%). Рублевые инвестиции вложены Кипром (51,8%), Виргинскими островами (41,6%), США (2,9%), Содружеством Багамы (2,6%).

По нашему мнению, при рассмотрении в суде спора об увольнении существенными обстоятельствами, которые могут повлиять на исход дела, являются: - увольнение без законного основания; - увольнение с нарушением установленного порядка увольнения. Данный вывод следует из статьи 394 Трудового кодекса РФ. В вашем случае законное основание для увольнения имелось - прогул. В судебном заседании вы должны представить как можно больше доказательств, свидетельствующих о прогуле. Прежде всего следует представить докладную бригадира. Можно также использовать свидетельские показания других сотрудников. Кроме того, в организации может быть какая-либо документация, из которой бы следовало, что уволенный сотрудник в конкретный день не был на работе. Например, может вестись журнал, в котором отмечается время прибытия сотрудников на работу и время их ухода. На ряде предприятий также существует пропускная система, и время прихода или ухода может каким-либо образом фиксироваться автоматическим способом, путем сдачи пропусков дежурному вахтеру с проставлением его отметок и т.п. Если в организации перед началом смены обязателен медицинский осмотр, факты присутствия или отсутствия сотрудников в какой-либо день можно установить по записям в книге медицинского осмотра. И так далее. Иными словами, вы должны всеми возможными способами убедить суд, что прогул имел место. Также необходимо доказать, что установленный порядок наложения дисциплинарного взыскания (увольнение является одним из видов дисциплинарного взыскания) был вами соблюден. Данный порядок установлен статьей 193 Трудового кодекса РФ. Прежде чем наложить дисциплинарное взыскание (уволить сотрудника за прогул), работодатель должен затребовать от него объяснение в письменной форме. В случае отказа работника дать указанное объяснение составляется соответствующий акт. Кроме того, уволить можно не позднее одного месяца со дня совершения дисциплинарного проступка (со дня прогула), не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников (если таковой в организации имеется). Приказ (распоряжение) работодателя об увольнении за прогул должен объявляться под расписку в течение трех рабочих дней со дня его издания. В случае отказа работника подписать указанный приказ (распоряжение) составляется соответствующий акт. Неуказание в приказе о наложении дисциплинарного взыскания (в приказе об увольнении) даты совершения дисциплинарного проступка (даты прогула) не является нарушением порядка наложения дисциплинарного взыскания (порядка увольнения). Требований об указании в приказе о наложении дисциплинарного взыскания (в приказе об увольнении) дат совершения дисциплинарного проступка статья 193 Трудового кодекса РФ не содержит. Отвечая на вопрос о ваших шансах на победу, следует сделать следующий вывод. Мы полагаем, что чем больше вы соберете убедительных доказательств прогула при условии, что порядок увольнения был вами соблюден, тем больше ваши шансы на победу.

Да, такой срок установлен статьей 392 Трудового кодекса РФ. По общему правилу работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. Если же речь идет об увольнении, бывший работник может обратиться в суд в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Однако если этот срок пропущен по уважительной причине, он может быть восстановлен судом.

Нет, такой оговорки недостаточно. В трудовом договоре необходимо указать конкретную сумму оклада. Согласно статье 57 Трудового кодекса РФ условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или должностного оклада работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) являются существенными условиями трудового договора.

В этом случае работодатель не должен получать разрешение на привлечение и использование иностранного гражданина. Согласно абзацу второму пункта 4 статьи 13 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации", если иностранный гражданин временно проживает на территории Российской Федерации (имеет разрешение на временное проживание), разрешение на привлечение и использование иностранных работников работодателю не требуется.

Цены на продовольственные товары в октябре по сравнению с сентябрем снизились на 0,4%. Больше всего подешевели сахар (на 11,5 %) и плодоовощная продукция (на 3,6 %), а также общественное питание (на 0,3 %). Кроме того, снизились цены на рыбопродукты, макаронные и крупяные изделия (на 0,1%).

В целом по России переписано (без учета объектов, подлежащих переписи осенью, и личных подсобных хозяйств в городской местности, не попавших в выборку) 58,5 тыс. сельскохозяйственных организаций и предприятий (включая подсобные хозяйства несельскохозяйственных организаций). Переписью охвачены также 250,3 тыс. крестьянских (фермерских) хозяйств, 31,5 тыс. индивидуальных предпринимателей, 17,9 млн. личных подсобных и других индивидуальных хозяйств граждан, 80,3 тыс. садоводческих, огороднических, животноводческих, дачных некоммерческих объединений. В результате переписи впервые получены данные о среднем размере земельного участка отдельно по крупным и средним сельхозорганизациям и малым предприятиям. Так, если в среднем на одну сельхозорганизацию приходится 6,4 тыс. га земельной площади, то по крупным и средним организациям - 8,8 тыс. га, по малым предприятиям - 3,0 тыс.га. Средний размер земельного участка крестьянского (фермерского) хозяйства составляет 101,3 га земельной площади, индивидуального предпринимателя - 93,2 га, личного подсобного хозяйства в сельской местности - 52 сотки, в городской местности - 14 соток.

В соответствии с частью 1 статьи Жилищного Кодекса Российской Федерации размер оплаты за коммунальную услугу по газоснабжению рассчитывается исходя из объема потребления газа, определяемого по показаниям приборов учета, а при их отсутствии - исходя из нормативов потребления газа, утвержденных органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в порядке, установленном Правительством Российской Федерации. Порядок установления нормативов потребления газа населением при отсутствии приборов учета утвержден постановлением Правительства Российской Федерации от 13 июня 2006 г. № 373. Указанные нормативы устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации на основании норм потребления газа населением, которые в свою очередь устанавливаются для различных субъектов Российской Федерации в соответствии с Методикой расчета норм потребления газа населением при отсутствии приборов учета газа, утвержденной приказом Министерства регионального развития Российской Федерации от 13 июля 2006 г. № 83, в размере не ниже минимально допустимых норм. Минимально допустимые нормы потребления газа населением при отсутствии приборов учета газа установлены по основным направлениям его использования (приготовление пищи и нагрева воды, отопление жилых помещений) и определяют минимальный объем газа, необходимый для жизнедеятельности граждан с учетом природно-климатических и других особенностей регионов. В соответствии с вышеуказанными нормативными документами постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 15 сентября 2006 г. № 228 утверждены нормативы потребления газа населением Чувашской Республики в данном случае.